לא טכני ולא במקרה logo

להאזנה בכל האפליקציות

Spotify Apple YouTube RSS

פרק {1} = המיומנויות שכל מפתח צריך

בפרק הראשון של הפודקאסט טל מוסקוביץ׳ ואדיר קנדל יורדים לעומקן של 7 המיומנויות המובילות שיעזרו לנו להיות מפתחים טובים יותר.

  1. חשיבה ביקורתית - כלי חשוב בשלב של הבנת הבעיה לעומקה לפני שמתחילים בכתיבת הקוד עצמו, ובנוסף לכך, מתוך חשיבה על איכות הקוד ותחזוקת הפרויקט גם עבור שאר חברי הצוות.
  2. כושר הסתגלות - כמפתחים אנו נאלצים להסתגל פעמים רבות לסביבה טכנולוגיות שמתקדמת בקצב מהיר מאוד אבל גם הסתגלות לשוק עבודה שמשתנה.
  3. מוטיבציה - מה למעשה נותן למפתחים מוטיבציה? המוצר שאנחנו מפתחים, תנאי העסקה, סטאק טכנולוגי, קידום בתפקיד.
  4. מודעות עצמית - להישאר צנועים ולהבין מה סט היכולות שאנחנו מביאים לשולחן, יכול להיות יכולות טכניות עבור פיתוח המוצר, אך גם power skills בעבודה עם שאר חברי הצוות והגורמים בחברה.
  5. סקרנות ולייף לונג לרנינג - ללא סקרנות אין למפתחים זכות קיום. הסביבה מתפתח בין אם נרצה או לא ולכן חשוב ש - נישאר סקרנים לחידושים, לקצה גבולת היכולת שלנו, נפגין נוכחות ברשתות החברתיות, בקהילות ומיטאפים.
  6. אמפתיה והקשבה - כשנותנים תשומת לב לאחר לפעמים מגלים עולמות חדשים שיתרמו לפיתוח היכולות שלנו, אמפתיה היא נתינה והקשבה היא קבלה ושניהם ביחד מהווים מכפיל כוח משמעותי ברכישת מיומנויות.
  7. מנהיגות והשפעה חברתית - באה לידי ביטוי ברשתות חברתיות וקהילות אך גם במקום העבודה אפשר להפוך לזה שבאים אליו כדי להתייעץ. מנהיגות היא לא תלויה במספר שנות ניסיון אלא במתן דוגמא אישית.

👈 מוזמנים להאזין לנו בכל הפלטפורמות ולהצטרף לקהילה שלנו בוואטספ https://lotechni.dev/ __

אנחנו נהנים מאוד ליצור תוכן איכותי ומקורי עבור קהילת המפתחים. נשמח אם תעבירו את הפרק לעוד חבר או חברה, נשמח לשמוע תגובות ורעיונות חדשים ולראות שהפודקאסט מדורג ב-5 כוכבים :) מחכים לכם בקהילה

גם הפרקים האלה נייס

  • תמונת כריכה לפרק פרק {6} = סטוריטלינג למפתחים עם אתי אביטל

    עבור לעמוד של פרק {6} = סטוריטלינג למפתחים עם אתי אביטל

    טל מוסקוביץ׳ ואדיר קנדל מארחים בפרק ה 6 של לא טכני ולא במקרה את אתי אביטל כדי לדבר על סטוריטלינג למפתחים. מאז ומעולם בני האדם העבירו מסרים דרך סיפורים, בסופו של דבר לסיפור יש יכולת לגעת ברגש אצל אחרים וככה גם לעזור למספרי הסיפורים לשכנע, להוביל ולשנות דעה. על מה דיברנו הפעם? מה זה סטוריטלינג? איפה סטוריטלינג נכנס בעולם של מפתחים? למה זה הולך קשה למפתחים? איך מפתח ג׳וניור יכול להשתמש בזה? איך מפתחים שרוצים להתקדם בקריירה יכולים לעשות בזה שימוש? איך מפתחים עצמאיים יכולים להשתמש בזה לשיווק? איך ה headline בלינקדאין יכול לשפר או אולי להזיק לכם? איך לתקשר עם Product? האם חייב מילים כדי לספר סיפור טוב? מה הקשר בין דיבאגינג דאק לסטוריטלינג? והשאלה אולי הכי חשובה, מי קיבל הכי הרבה כיפים מאתי וניצח בתחרות? הלינקדאין של אתי https://www.linkedin.com/in/eti-avital-mogen הלינקטרי של אתי https://linktr.ee/eti.storytelling.academy היוטיוב של אתי https://youtube.com/@Eti.Avital.Storytelling הספוטיפיי של אתי https://open.spotify.com/playlist/0VWb96mzITJeRXyT5WqAIx מוזמנים להאזין לנו בכל הפלטפורמות ולהצטרף לקהילה שלנו בוואטסאפ 👇 ⁠⁠⁠⁠⁠https://lotechni.dev⁠⁠⁠  __ אנחנו נהנים מאוד ליצור תוכן איכותי ומקורי עבור קהילת המפתחים. נשמח אם תעבירו את הפרק לעוד חבר או חברה, נשמח לשמוע תגובות ורעיונות חדשים ולראות שהפודקאסט מדורג ב-5 כוכבים :) מחכים לכם בקהילה

  • תמונת כריכה לפרק פרק {25} = 15 דקות ביום - לבנות עמוד שדרה מקצועי עם בוריס צ'רקסקי

    עבור לעמוד של פרק {25} = 15 דקות ביום - לבנות עמוד שדרה מקצועי עם בוריס צ'רקסקי

    בפרק הזה טל מוסקוביץ' ואדיר קנדל מארחים את בוריס צ'רקסקי, מפתח בכיר בחברת Finout ומוביל קהילת DevOps בישראל, לשיחה על הדרך לבניית קריירה משמעותית בעולם הפיתוח. בוריס חולק איך הרגל פשוט של 15 דקות למידה ביום, יחד עם גישה פרואקטיבית, יכולים להוביל להתפתחות מקצועית משמעותית. אז על מה דיברנו בפרק? למה חשוב לפתח "עמוד שדרה" מקצועי ואיך עושים את זה איך להפוך 15 דקות ביום להרגל למידה אפקטיבי דרכים מעשיות לזיהוי הזדמנויות צמיחה בארגון איך להפוך תקלות ואתגרים להזדמנויות למידה חשיבות הרפלקציה העצמית בתהליך ההתפתחות כמו שבוריס אומר בפרק: "צריך להפסיק להקשיב לאנשים בחוץ ולשבת רגע עם עצמנו להבין מי אנחנו ומה הערך המוסף שלנו". אם אתם רוצים להבין איך להפוך את הקריירה שלכם ממשהו שקורה לכם למשהו שאתם מובילים, הפרק הזה בשבילכם. תקשיבו, קחו את הטיפים המעשיים, ותזכרו - גם 15 דקות ביום יכולות להוביל לשינוי משמעותי! דברו עם בוריס https://x.com/cherkaskyb https://www.linkedin.com/in/cherkaskyb מוזמנים להאזין לנו בכל הפלטפורמות ולהצטרף לקהילה שלנו בוואטסאפ ⬇️https://lotechni.dev אנחנו נהנים מאוד ליצור תוכן איכותי ומקורי עבור קהילת המפתחים. נשמח אם תעבירו את הפרק לעוד חבר או חברה, נשמח לשמוע תגובות ורעיונות חדשים ולראות שהפודקאסט מדורג ב-5 כוכבים :) מחכים לכם בקהילה.

  • תמונת כריכה לפרק פרק {43} = לינקדאין 2026: האם זה עדיין עובד? עם דניאל דיין

    עבור לעמוד של פרק {43} = לינקדאין 2026: האם זה עדיין עובד? עם דניאל דיין

    הפיד שלכם מלא בפוסטים גנריים של AI? אתם שולחים קורות חיים למשרות עם 700 מועמדים ומרגישים שאתם זורקים נייר ברוח? בפרק הזה אדיר וטל מארחים את דניאל דיין, מומחה נטוורקינג ומיתוג מעסיק (והאיש שיודע איך לנצח את האלגוריתם), לשיחה כנה על המקום של לינקדאין בקריירה של מפתחים כיום. דניאל עושה לנו חשבון נפש: האם יצירת תוכן היא הדרך היחידה למצוא עבודה? איך בונים "כרטיס ביקור דיגיטלי" שעובד בשבילכם גם כשאתם ישנים? ולמה דווקא הקשרים החלשים שלכם הם אלו שיביאו לכם את הג'וב הבא?על מה דיברנו הפעם? המציאות של 2025: למה למרות העומס וה-AI, לינקדאין היא עדיין מנוע הגיוס המרכזי בהייטק הישראלי. תוכן מול קשרים: למה יצירת תוכן היא רק כלי אחד בתוך מכלול של נטוורקינג, ואיך אפשר להשפיע גם בלי לכתוב פוסטים ויראליים כל יום. פרדוקס התואר: האם בוגרי טכניון צריכים לינקדאין? (ספוילר: כולם צריכים כרטיס ביקור דיגיטלי, אבל הדרך של כל אחד שונה). חוק "הקשרים החלשים": למה הבחור שפגשתם פעם אחת במיטאפ יכול לעזור לכם יותר מהחבר הכי טוב מהצבא. אלגוריתם האותנטיות: איך לנקות את הפיד מרעשים פוליטיים וג'אנק, ואיך לגרום לאנשים הנכונים לראות אתכם (רמז: תגובה איכותית שווה לפעמים יותר מפוסט). זהירות, פייק: איך לזהות מנטורים בשקל ואיך לבדוק באמת עם מי כדאי להתייעץ לפני שעושים שינוי בקריירה. טיפ הזהב לסטודנטים וג'וניורים: מתי באמת צריך לפתוח פרופיל ואיך בונים רשת קשרים שלוש שנים לפני שצריך אותה. ------ מוזמנים להאזין לנו בכל הפלטפורמות ולהצטרף לקהילה שלנו בוואטסאפ ⬇️https://lotechni.dev אנחנו נהנים מאוד ליצור תוכן איכותי ומקורי עבור קהילת המפתחים. נשמח אם תעבירו את הפרק לעוד חבר או חברה, נשמח לשמוע תגובות ורעיונות חדשים ולראות שהפודקאסט מדורג ב-5 כוכבים :) מחכים לכם בקהילה

  • תמונת כריכה לפרק פרק {27} = המראה המקצועית שלך: רפלקציה ככלי להתפתחות עם מעיין אמיתי

    עבור לעמוד של פרק {27} = המראה המקצועית שלך: רפלקציה ככלי להתפתחות עם מעיין אמיתי

    בפרק הזה טל מוסקוביץ' ואדיר קנדל מארחים את מעיין אמיתי לשיחה על חשיבות הרפלקציה והמשוב העצמי בעולם הפיתוח. כפי שטל מסביר: "בחיים אמיתיים יש גבול לכמה שראש צוות יכול להנחות אותך, ויש שאלות שאתה לא תמיד יודע את המענה להן - האם ללכת בכיוון הזה בקריירה שלי? האם ללמוד את הדבר הזה? לכן אנחנו צריכים לפתח את העצמאות שלנו ולהיות המנטורים של עצמנו."אז על מה דיברנו בפרק?איך לבנות הרגל של רפלקציה ומשוב עצמי בצורה אפקטיבית (כתיבה, הקלטה, שאלות מנחות)כיצד רפלקציה מחזקת את הביטחון המקצועי ועוזרת בקבלת החלטות קריירהשימוש ברפלקציה ככלי לשיפור התקשורת עם בעלי תפקידים שונים בארגוןחשיבות התיעוד והמעקב אחר התקדמות מקצועית לאורך זמןכמו שמעיין מסכמת: "בסוף זה מראה שאתה מציב מול עצמך, ואתה לומד להקשיב לעצמך ולהבין איפה אתה נמצא". הפרק הזה חיוני לכל מפתח ומפתחת שרוצים לקחת אחריות על ההתפתחות המקצועית שלהם ולבנות קריירה מספקת ומשמעותית. בין אם אתם בתחילת דרככם או מפתחים מנוסים, הכלים שתמצאו כאן יעזרו לכם להפוך למנטורים של עצמכם.מוזמנים להאזין לנו בכל הפלטפורמות ולהצטרף לקהילה שלנו בוואטסאפ ⬇️https://lotechni.devאנחנו נהנים מאוד ליצור תוכן איכותי ומקורי עבור קהילת המפתחים. נשמח אם תעבירו את הפרק לעוד חבר או חברה, נשמח לשמוע תגובות ורעיונות חדשים ולראות שהפודקאסט מדורג ב-5 כוכבים :) מחכים לכם בקהילה.

לכל הפרקים