פרק {1} = המיומנויות שכל מפתח צריך

20 בינואר 2024

בפרק הראשון של הפודקאסט טל מוסקוביץ׳ ואדיר קנדל יורדים לעומקן של 7 המיומנויות המובילות שיעזרו לנו להיות מפתחים טובים יותר.

1. חשיבה ביקורתית - כלי חשוב בשלב של הבנת הבעיה לעומקה לפני שמתחילים בכתיבת הקוד עצמו, ובנוסף לכך, מתוך חשיבה על איכות הקוד ותחזוקת הפרויקט גם עבור שאר חברי הצוות.
2. כושר הסתגלות - כמפתחים אנו נאלצים להסתגל פעמים רבות לסביבה טכנולוגיות שמתקדמת בקצב מהיר מאוד אבל גם הסתגלות לשוק עבודה שמשתנה.
3. מוטיבציה - מה למעשה נותן למפתחים מוטיבציה? המוצר שאנחנו מפתחים, תנאי העסקה, סטאק טכנולוגי, קידום בתפקיד.
4. מודעות עצמית - להישאר צנועים ולהבין מה סט היכולות שאנחנו מביאים לשולחן, יכול להיות יכולות טכניות עבור פיתוח המוצר, אך גם power skills בעבודה עם שאר חברי הצוות והגורמים בחברה.
5. סקרנות ולייף לונג לרנינג - ללא סקרנות אין למפתחים זכות קיום. הסביבה מתפתח בין אם נרצה או לא ולכן חשוב ש - נישאר סקרנים לחידושים, לקצה גבולת היכולת שלנו, נפגין נוכחות ברשתות החברתיות, בקהילות ומיטאפים.
6. אמפתיה והקשבה - כשנותנים תשומת לב לאחר לפעמים מגלים עולמות חדשים שיתרמו לפיתוח היכולות שלנו, אמפתיה היא נתינה והקשבה היא קבלה ושניהם ביחד מהווים מכפיל כוח משמעותי ברכישת מיומנויות.
7. מנהיגות והשפעה חברתית - באה לידי ביטוי ברשתות חברתיות וקהילות אך גם במקום העבודה אפשר להפוך לזה שבאים אליו כדי להתייעץ. מנהיגות היא לא תלויה במספר שנות ניסיון אלא במתן דוגמא אישית.

👈 מוזמנים להאזין לנו בכל הפלטפורמות ולהצטרף לקהילה שלנו בוואטספ https://lotechni.dev/ __

אנחנו נהנים מאוד ליצור תוכן איכותי ומקורי עבור קהילת המפתחים. נשמח אם תעבירו את הפרק לעוד חבר או חברה, נשמח לשמוע תגובות ורעיונות חדשים ולראות שהפודקאסט מדורג ב-5 כוכבים :) מחכים לכם בקהילה

גם הפרקים האלה נייס

• 

  עבור לעמוד של פרק {42} = ארגון בגישת AI First - לייב במיליו עם אלון נתיב ושירה וינברג הראל

  25 בינואר 2026

  <p>אחרי שדיברנו בפרק הקודם על השינוי ברמת המפתח הבודד, הגיע הזמן לעשות זום-אאוט לרמת הארגון. אדיר וטל ממשיכים את הפאנל הסוער עם <strong>שירה וינברג הראל</strong> ו<strong>אלון נתיב</strong> במיטאפ הלייב ב-<strong>Melio</strong>. איך נראה יום עבודה בחברה שבה המנהלים כבר לא מסתכלים על הקוד? למה ה-MVP הישן מת ומה מחליף אותו? ואיך לעזאזל עוברים רעיון עבודה כשהבוט הוא זה שנותן לכם ציון?</p><p></p><p><strong>על מה דיברנו הפעם?</strong></p><ul><li><strong>קיצור מעגלי פידבק:</strong> איך עוברים ממסמכי PRD ארוכים לפרוטוטייפים עובדים תוך יום, ואיך זה משנה את הדינמיקה בין הפרודקט לפיתוח.</li><li><strong>מותו של ה-MVP הקלאסי:</strong> למה כבר לא צריך לבנות גלגלים לפני שבונים מכונית, ואיך ה-AI מאפשר לנו להוציא גרסאות אלפה וביתא ללקוחות במהירות שיא.</li><li><strong>השכבה האנושית (Common Sense):</strong> למה למרות הכל, עדיין צריך בן אדם שיחבר את הנקודות העסקיות ויבין איך בני אדם מתנהגים.</li><li><strong>גיוס ורעיונות עבודה בעידן ה-AI:</strong> אלון חושף איך הם בוחנים מפתחים בעזרת בוטים, למה הם מעודדים שימוש ב-AI בתרגילי בית ואיך מזהים &quot;פתיחות מחשבתית&quot; אצל מועמדים.</li><li><strong>מפתחים כארכיטקטים של קוביות:</strong> למה הגדרת האינטרפייסים בין המערכות הפכה למשימה הכי חשובה של המפתח, בעוד שמה שקורה &quot;בתוך הקופסה&quot; כבר פחות מעניין.</li><li><strong>איך מתחילים?</strong> טיפים פרקטיים למפתחים בארגונים &quot;מסורתיים&quot; שרוצים להכניס את גישת ה-AI First - מהשקעה בכלים הכי טובים ועד לתרגול ה&quot;שריר&quot; של כתיבת פרומפטים.</li></ul><p></p><p>------</p><p></p><p>מוזמנים להאזין לנו בכל הפלטפורמות ולהצטרף לקהילה שלנו בוואטסאפ ⬇️<a href="https://lotechni.dev">https://lotechni.dev</a></p><p></p><p>אנחנו נהנים מאוד ליצור תוכן איכותי ומקורי עבור קהילת המפתחים. נשמח אם תעבירו את הפרק לעוד חבר או חברה, נשמח לשמוע תגובות ורעיונות חדשים ולראות שהפודקאסט מדורג ב-5 כוכבים :) מחכים לכם בקהילה</p>

• 

  עבור לעמוד של פרק {48} לייב במיטאפ = סיניוריטי מתוך התקדמות בתוך חברה - טל גרינשפן

  17 במאי 2026

  <p>שבע שנים באותה חברה, בלי אף פעם להחזיק טייטל "סיניור", טל גרינשפן עשה את הלא מובן מאליו. מ-Junior Backend טרי הוא הגיע ל-Team Lead ומשם ל-Group Leader, בלי לקפוץ בין חברות. בשיחה פתוחה, מצחיקה ומלאה בטיפים מעשיים, הוא מסביר איך עושים את זה.</p><p>בפרק הזה, חלק ראשון מתוך מיטאפ ״לא טכני ולא במקרה״ על סיניוריטי, יושבים טל מוסקוביץ׳, אדיר קנדל, שחר שפורר, וטל גרינשפן, Group Leader ב-WSC Sports. בשיחה שנבחרה על ידי קהילת הפודקאסט, אנחנו חופרים עמוק בשאלה - מה באמת הופך מישהו לסיניור?</p><p>רגע אחד זכור במיוחד:</p><p>"לא היה לי תפקיד סיניור, מעולם לא הייתי בטייטל של סיניור. הקידום הראשון שלי היה ישר לטימליד. המטרה היא לא הטייטל, המטרה היא לראות איך אני משתפר בתור מפתח, איך אני מגדיל את ההשפעה שלי, וזה העיקר."</p><p></p><p>למי הפרק הזה?</p><p>לכל מי שמרגיש תקוע בטייטל הנוכחי, תוהה אם צריך לעזוב חברה כדי להתקדם, או סתם רוצה להבין מה באמת מייחד מפתחים שקופצים רמה.</p><p></p><p>תוכן הפרק</p><p>(00:00) פתיחה - המוקד: התקדמות בתוך חברה</p><p>(02:04) הגדרה: סיניוריטי = ראייה מרחבית, לא שנות ותק</p><p>(03:48) "להרגיש נוח להיות לא נוח"</p><p>(06:08) ציפיות מסיניור: יום 1 לעומת 6 חודשים</p><p>(08:42) המסע של גרינשפן - 7 שנים באותה חברה, בלי טייטל סיניור</p><p>(11:38) ניהול המנהל = תנאי הכרחי להתקדמות פנימית</p><p>(14:56) "המטרה היא לא הטייטל, ההשפעה"</p><p>(29:40) מנטורינג, ובניית קשרים פנימיים</p><p>(33:50) איך מודדים התקדמות בתוך החברה</p><p>(38:34) הסיניור כמנוע: סקרנות והשפעה</p><p>(41:00) להישאר רלוונטי בתוך חברה אחת</p><p>(48:48) סיום - הפסקה לקראת חלק ב'</p><p></p><p>דרגו ⭐⭐⭐⭐⭐</p><p>כל הפלטפורמות, הניוזלטר החדש, וההצטרפות לקהילה ⬇️</p><p>https://lotechni.dev</p><p></p><p>❤️ אהבתם?</p><p></p><p>אנחנו נהנים מאוד ליצור תוכן איכותי ומקורי עבור קהילת המפתחים. נשמח אם תעבירו את הפרק לעוד חבר או חברה, נשמח לשמוע תגובות ורעיונות חדשים ולראות שהפודקאסט מדורג ב-5 כוכבים :) מחכים לכם בקהילה!</p>

• 

  עבור לעמוד של פרק {47} = מטלות בית: סיפור מהגיהנום, והאמת על גיוס בעידן ה-AI

  3 במאי 2026

  <p>אדיר קנדל כתב פוסט בלינקדאין על איך הוא בוחן מועמדים ל <a href="https://stellar-code.dev" target="_blank" rel="ugc noopener noreferrer">Stellar Code</a>. מילה אחת (&quot;גיהנום&quot;) הציתה סערה, הפוסט הופץ בקבוצות פייסבוק, ואדיר מצא את עצמו במרכזה של שיחה הרבה יותר גדולה ממה שתכנן. </p><p>⬇️ ⬇️ ⬇️אם עדיין לא נרשמתם למיטאפ הקרוב שלנו - זה הזמן - מספר המקומות מוגבל!</p><p><a href="https://luma.com/vyrzce7d" target="_blank" rel="ugc noopener noreferrer">https://luma.com/vyrzce7d</a></p><p>בפרק הזה, אדיר וטל יושבים לפרק 1 על 1 כדי לפרק את הנושא הזה לגמרי: מה באמת עובד בגיוס היום, מה לא, ולמה אי אפשר לדבר על מטלות בית בלי לדבר על AI, אובר-דו, ומה זה אומר להיות מפתח בעידן שבו כותבים קוד דרך סוכנים.</p><p><strong>רגע אחד זכור במיוחד:</strong>&quot;בסוף הקוד שיצא הוא של מי? של המועמד ולא של ה AI.&quot;</p><p><strong> על מה דיברנו הפעם?</strong></p><ul><li>מילה אחת שהטריגה אלפים: למה &quot;מטלת בית מהגיהנום&quot; נגעה בעצב פתוח בתעשייה. ואיך אדיר ניסה לעשות סדר בסערה?</li><li>איך נראית מטלת בית שעובדת?</li><li>הפרדוקס של האובר-דו</li><li>קוד ריוויו עם AI</li><li>טל משתף איך Imagen מראיינת ומגייסת</li><li>חברות שלא שדרגו מטלות בית לעידן ה-AI</li></ul><p>------</p><p>מוזמנים להאזין לנו בכל הפלטפורמות ולהצטרף לקהילה שלנו בוואטסאפ ⬇️<br><a href="https://lotechni.dev" target="_blank" rel="ugc noopener noreferrer">https://lotechni.dev</a></p><p>אנחנו נהנים מאוד ליצור תוכן איכותי ומקורי עבור קהילת המפתחים. נשמח אם תעבירו את הפרק לעוד חבר או חברה, נשמח לשמוע תגובות ורעיונות חדשים ולראות שהפודקאסט מדורג ב-5 כוכבים :) מחכים לכם בקהילה</p>

• 

  עבור לעמוד של פרק {25} = 15 דקות ביום - לבנות עמוד שדרה מקצועי עם בוריס צ'רקסקי

  2 בפברואר 2025

  <p>בפרק הזה טל מוסקוביץ&#39; ואדיר קנדל מארחים את בוריס צ&#39;רקסקי, מפתח בכיר בחברת Finout ומוביל קהילת DevOps בישראל, לשיחה על הדרך לבניית קריירה משמעותית בעולם הפיתוח. בוריס חולק איך הרגל פשוט של 15 דקות למידה ביום, יחד עם גישה פרואקטיבית, יכולים להוביל להתפתחות מקצועית משמעותית.</p><p><strong>אז על מה דיברנו בפרק?</strong></p><ul><li>למה חשוב לפתח &quot;עמוד שדרה&quot; מקצועי ואיך עושים את זה</li><li>איך להפוך 15 דקות ביום להרגל למידה אפקטיבי</li><li>דרכים מעשיות לזיהוי הזדמנויות צמיחה בארגון</li><li>איך להפוך תקלות ואתגרים להזדמנויות למידה</li><li>חשיבות הרפלקציה העצמית בתהליך ההתפתחות</li></ul><p></p><p>כמו שבוריס אומר בפרק: &quot;צריך להפסיק להקשיב לאנשים בחוץ ולשבת רגע עם עצמנו להבין מי אנחנו ומה הערך המוסף שלנו&quot;. אם אתם רוצים להבין איך להפוך את הקריירה שלכם ממשהו שקורה לכם למשהו שאתם מובילים, הפרק הזה בשבילכם. תקשיבו, קחו את הטיפים המעשיים, ותזכרו - גם 15 דקות ביום יכולות להוביל לשינוי משמעותי!</p><p>דברו עם בוריס</p><p><a href="https://x.com/cherkaskyb" target="_blank" rel="noopener noreferer">https://x.com/cherkaskyb</a></p><p><a href="https://www.linkedin.com/in/cherkaskyb" target="_blank" rel="noopener noreferer">https://www.linkedin.com/in/cherkaskyb</a></p><p> מוזמנים להאזין לנו בכל הפלטפורמות ולהצטרף לקהילה שלנו בוואטסאפ ⬇️<br><a href="https://lotechni.dev" target="_blank" rel="ugc noopener noreferrer">https://lotechni.dev</a></p><p> אנחנו נהנים מאוד ליצור תוכן איכותי ומקורי עבור קהילת המפתחים. נשמח אם תעבירו את הפרק לעוד חבר או חברה, נשמח לשמוע תגובות ורעיונות חדשים ולראות שהפודקאסט מדורג ב-5 כוכבים :) מחכים לכם בקהילה. </p>