לא טכני ולא במקרה

פרק {8} = רומנטיקה בקוד

15 באפריל 2024

פרק 8 מוקדש לרומנטיקן/ית שיש בכל אחד ואחת מאיתנו כשאנחנו כותבים קוד. אדיר קנדל וטל מוסקוביץ׳ מנסים לפצח את סיפור האהבה שיש לנו עם קוד.

ממש כמו בכל זוגיות, גם האופן שבו אנו כותבים את הקוד שלנו, עובר עליות וירידות, הצלחות ומשברים. ישנן לא מעט סיבות שמביאות אותנו למצב של חוסר רומנטיקה בקוד, השאלה היא הגענו לשם וגם איך אנחנו יכולים להחזיר את הרומנטיקה שאבדה?

על מה דיברנו הפעם?

• מה זה אומר רומנטיקה בקוד?
• איך מתכנתים יכולים לאתגר את עצמם?
• איך משדרגים את היום-יום בעבודה?
• איך מתאהבים בקוד דרך פרויקט אישי?
• איך מזהים מקום שיוכל לאתגר אותנו עוד בשלב הראיונות?

מוזמנים להאזין לנו בכל הפלטפורמות ולהצטרף לקהילה שלנו בוואטסאפ 👇

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://lotechni.dev⁠⁠⁠⁠⁠

__

אנחנו נהנים מאוד ליצור תוכן איכותי ומקורי עבור קהילת המפתחים. נשמח אם תעבירו את הפרק לעוד חבר או חברה, נשמח לשמוע תגובות ורעיונות חדשים ולראות שהפודקאסט מדורג ב-5 כוכבים :) מחכים לכם בקהילה

גם הפרקים האלה נייס

• 

  עבור לעמוד של פרק {14} = לבחור את המנטור הנכון לך

  21 ביולי 2024

  בפרק הזה אדיר קנדל וטל מוסקוביץ׳ מדברים על מנטורינג. אנחנו מאמינים שמציאת מנטור הוא אחד הדברים החשובים שמפתח ומפתחת יכולים לעשות בשביל הקריירה שלהם, גם בתחילת הקריירה ולא פחות גם בהמשכה. אז על מה דיברנו בפרק? - למה בכלל צריך מנטור? - איך מנטור יכול לעזור למפתחים בתחילת, אמצע וסוף הדרך? - מה ההבדל בין מנטור ליועץ? - איך לבחור מנטור בצורה חכמה ולהימנע ממנטורים לא מתאימים? - האם מנטורינג צריך להיות בתשלום או בחינם? - טיפים ושאלות שחשוב לשאול לפני שבוחרים מנטור. הפרק הזה מתאים לכל מי שמתלבט אם לקחת מנטור, רוצה לדעת איך לבחור את המנטור הנכון או פשוט רוצה להבין יותר על התהליך והיתרונות שבליווי מקצועי שיכול להקפיץ לכם את הקריירה. מוזמנים להאזין לנו בכל הפלטפורמות ולהצטרף לקהילה שלנו בוואטסאפ ⬇️⁠⁠⁠⁠https://lotechni.dev⁠⁠⁠⁠ --------- אנחנו נהנים מאוד ליצור תוכן איכותי ומקורי עבור קהילת המפתחים. נשמח אם תעבירו את הפרק לעוד חבר או חברה, נשמח לשמוע תגובות ורעיונות חדשים ולראות שהפודקאסט מדורג ב-5 כוכבים :) מחכים לכם בקהילה

• 

  עבור לעמוד של פרק {22} = למידה למפתחים עם אביתר אלוש

  22 בדצמבר 2024

  בפרק הזה טל מוסקוביץ' ואדיר קנדל מארחים את אביתר אלוש, מהנדס במטא, מרצה, משורר קוד, בעלים של חתול ותורם פעיל לאופן סורס, לשיחה מעמיקה על למידה אפקטיבית בעולם הפיתוח. אביתר, שהגיע לתעשייה בדרך לא שגרתית וללא השכלה פורמלית, חולק תובנות מניסיונו העשיר על איך ללמוד נכון ולהישאר רלוונטי בתעשייה המשתנה במהירות. אז על מה דיברנו בפרק? למה הדרך המסורתית ללמידה לא תמיד עובדת בעולם הפיתוח איך ללמוד דרך התנסות מעשית ופרויקטים חשיבות הסקרנות והמוכנות להתמודד עם אתגרים איך לזהות ולהשלים פערי ידע הדרך הנכונה להשתמש ב-AI ככלי עזר ללמידה חשיבות הסביבה והקהילה בתהליך הלמידה מודל ה-T-Shaped לפיתוח מקצועי איך להתמודד עם תחושת ה-Impostor Syndrome כמו שאביתר מסכם בפרק: "למידה לא אמורה להיות קלה. כשזה קשה, זה עשוי להיות סימן שאתה בכיוון הנכון - אתה בעלייה". אנחנו מציעים לכם גם - לא להסתכל רק על היעד הסופי שלכם, אלא להתמקד ולשרטט גם את הדרך הנכונה ליעד :) ואין רק דרך אחת! מוזמנים להאזין לנו בכל הפלטפורמות ולהצטרף לקהילה שלנו בוואטסאפ ⬇️https://lotechni.dev --------- אנחנו נהנים מאוד ליצור תוכן איכותי ומקורי עבור קהילת המפתחים. נשמח אם תעבירו את הפרק לעוד חבר או חברה, נשמח לשמוע תגובות ורעיונות חדשים ולראות שהפודקאסט מדורג ב-5 כוכבים :) מחכים לכם בקהילה

• 

  עבור לעמוד של פרק {19} = אונבורדינג ורושם ראשוני עם ג׳ני גרשמן

  10 בנובמבר 2024

  בפרק הזה טל מוסקוביץ' ואדיר קנדל מארחים את ג'ני גרשמן, מובילת צוות פיתוח בדרייבז עם כמעט 20 שנות ניסיון בתעשיית ההייטק, לשיחה מרתקת על אונבורדינג ורושם ראשוני במקום העבודה. ג'ני, שמביאה איתה ניסיון עשיר בניהול צוותים וליווי אנשים בצמיחה מקצועית, חולקת תובנות מעמיקות על האתגרים והפתרונות בכניסה לתפקיד חדש. אז על מה דיברנו בפרק? •⁠ ⁠איך ליצור רושם ראשוני חיובי במקום עבודה חדש •⁠ ⁠האיזון העדין בין התלהבות והתלמדות בתקופת האונבורדינג •⁠ ⁠חשיבות ההקשבה וההתבוננות בתרבות הארגונית •⁠ ⁠איך לשאול שאלות בצורה נכונה ומתי •⁠ ⁠הדרך הנכונה להביע ביקורת כעובד חדש •⁠ ⁠איך לזהות את הציפיות האמיתיות של הארגון •⁠ ⁠חשיבות יצירת קשרים עם עמיתים לעבודה •⁠ ⁠האיזון בין הצד הטכני לצד האישיותי באונבורדינג •⁠ ⁠התמודדות עם פערי ציפיות ותסכולים בתקופת ההסתגלות •⁠ ⁠טיפים פרקטיים לניווט בסביבת עבודה חדשה הפרק הזה חיוני לכל מי שעומד להתחיל תפקיד חדש או מתכנן מעבר בקרוב! תמצאו כאן המון טיפים פרקטיים ותובנות עמוקות שיעזרו לכם לעשות את המעבר בצורה חלקה יותר ולבנות את הבסיס הנכון להצלחה בתפקיד החדש. הקשיבו, קחו טיפים, ותזכרו - לפעמים דווקא ההאטה והסבלנות הם המפתח להצלחה מהירה יותר! ליצירת קשר עם ג׳ני https://www.linkedin.com/in/jenny-gershman-82411a19/ מוזמנים להאזין לנו בכל הפלטפורמות ולהצטרף לקהילה שלנו בוואטסאפ ⬇️ https://lotechni.dev --------- אנחנו נהנים מאוד ליצור תוכן איכותי ומקורי עבור קהילת המפתחים. נשמח אם תעבירו את הפרק לעוד חבר או חברה, נשמח לשמוע תגובות ורעיונות חדשים ולראות שהפודקאסט מדורג ב-5 כוכבים :) מחכים לכם בקהילה

• 

  עבור לעמוד של פרק {9} = ניהול טכנולוגי עם שחר פולק

  30 באפריל 2024

  בפרק 8 אדיר קנדל וטל מוסקוביץ׳ מאחרים את אחד מהמנהלים הבכירים בתעשייה. שחר פולק יספר לנו על המסע שלו מהעולם הטכני לעולם הניהולי, כיצד התחיל כמפתח ומצא את עצמו מוביל צוותים ומנהל את מחלקות הפיתוח בסטרטאפים. כיצד גילה שהניהול הוא לא רק אתגר אלא גם הזדמנות להשפיע ולתמוך באנשים שמסביבו. על מה דיברנו הפעם? איך מובילים צוות להצלחה? מה הכלים שמנהל צריך לדעת להפעיל כדי להיות אפקטיבי? איך ניהול טוב יכול לשפר את המוטיבציה והתפוקה בצוות? שחר יחלוק איתנו את הלקחים שלמד בדרך וכיצד הוא מצליח להפוך כל יום עבודה להזדמנות לשיפור וגדילה אישית ומקצועית של העובדים שתחת ידיו. אז למי שרוצה להבין האם ניהול טכנולוגי זה בשבילו, הפרק הזה הוא חובה. הקשיבו, השתפרו והתמקדו במה שבאמת חשוב – ליצור סביבת עבודה מעוררת השראה. הלינקדאין של שחר: https://www.linkedin.com/in/shahar-polak הפודקאסט של שחר עם דותן טליתמן (מפתחים מחוץ לקופסה) https://open.spotify.com/show/164c1SI1ramIoG3mEsbR0Y מוזמנים להאזין לנו בכל הפלטפורמות ולהצטרף לקהילה שלנו בוואטסאפ ⬇️ https://lotechni.dev --------- אנחנו נהנים מאוד ליצור תוכן איכותי ומקורי עבור קהילת המפתחים. נשמח אם תעבירו את הפרק לעוד חבר או חברה, נשמח לשמוע תגובות ורעיונות חדשים ולראות שהפודקאסט מדורג ב-5 כוכבים :) מחכים לכם בקהילה