לא טכני ולא במקרה logo

להאזנה בכל האפליקציות

פרק {21} = עומס קוגניטיבי בעולם הפיתוח

"אי אפשר לתפוס את כל השינויים האלה" - זו התחושה המוכרת לכל מפתח ומפתחת. בפרק הזה טל מוסקוביץ' ואדיר קנדל מתמודדים עם העומס הקוגניטיבי שנוצר מהצורך להישאר מעודכנים בעולם טכנולוגי שמשתנה במהירות מסחררת.

אז על מה דיברנו בפרק?

  • מהו עומס קוגניטיבי וכיצד הוא בא לידי ביטוי בעולם הפיתוח?
  • מודל ה-T-Shaped - איך לפתח מומחיות עמוקה לצד ידע רחב?
  • חשיבות ההתמקדות והעמקה בתחום אחד לפני התרחבות
  • דרכים להתמודד עם FOMO (Fear Of Missing Out) בעולם הטכנולוגי
  • חשיבות המנוחה והאיזון בתהליך הלמידה
  • איך להתמודד עם שינויים טכנולוגיים מהירים

וכמו שאדיר וטל מסכמים בפרק - "צריך לנוח, צריך ליצור לנו שגרה שאנחנו נחים בה". מקווים שהפרק יעזור לכם להבין איך לבנות קריירה מאוזנת ומספקת בלי להישרף בדרך. תקשיבו, קחו נשימה עמוקה, ותזכרו - לא חייבים לרוץ אחרי כל טרנד חדש!

מוזמנים להאזין לנו בכל הפלטפורמות ולהצטרף לקהילה שלנו בוואטסאפ ⬇️
https://lotechni.dev

---------

אנחנו נהנים מאוד ליצור תוכן איכותי ומקורי עבור קהילת המפתחים. נשמח אם תעבירו את הפרק לעוד חבר או חברה, נשמח לשמוע תגובות ורעיונות חדשים ולראות שהפודקאסט מדורג ב-5 כוכבים :) מחכים לכם בקהילה

גם הפרקים האלה נייס

  • כמה פעמים שתקתם בקוד ריוויו כי פשוט לא היה לכם נעים מהקולגה? או שקיבלתם LGTM על קוד שבפנים ידעתם שהיה חייב הערות וריפקטור? בפרק הזה אדיר וטל מארחים את חן פלדמן לשיחה בלי פילטרים על המושג שכולם זורקים באוויר אבל מעט מיישמים: "כנות רדיקלית". אנחנו צוללים לפרקטיקה של איך להגיד את האמת המקצועית בלי לצאת מניאקים, מתי חובה לדבר (ומתי לשתוק), ולמה "אמפתיה הרסנית" היא הדרך הכי מהירה להכניס באגים לפרודקשן ולתקוע לעצמכם את הקריירה.רגע אחד זכור במיוחד:"Say what you mean without being mean — לא צריך להיות אכזרי, אבל גם לא לעטוף את האמת בסנדוויץ' של מחמאות עד שהיא פשוט נעלמת."על מה דיברנו הפעם?מטריצת הפידבק שעובדת: איך השילוב בין שבאמת אכפת לכם (Care) לבין הנכונות לאתגר (Challenge) הוא הנוסחה היחידה להעביר ביקורת בלי לייצר אויבים בצוות.הספד לשיטת הסנדוויץ': למה עטיפת הערות טכניות בשבחים מזויפים רק מבלבלת מפתחים אחרים, ואיך לעבור לתקשורת שבאמת מזיזה עניינים.סנדרום האמפתיה ההרסנית: איך עודף "נחמדות" בצוות מוביל למישהו שקם ב-2 בלילה לפתור באג, ולמה להגיד את האמת זה הדבר הכי חברי שאתם יכולים לעשות.חוק הפידבק החם: למה להעיר על הקוד ברגע האמת עובד הרבה יותר טוב מלשמור את הכל בבטן עד לשיחת ה-1on1 בעוד שבועיים.לנהל את הבוס ולשנות תרבות: איך פותחים דברים קשים עם המנהל, איך פרודקטית אחת שינתה את התרבות בגונג, האתר של חן והפודקאסט "סופט סקילס".------מוזמנים להאזין לנו בכל הפלטפורמות ולהצטרף לקהילה שלנו בוואטסאפ ⬇️https://lotechni.devאנחנו נהנים מאוד ליצור תוכן איכותי ומקורי עבור קהילת המפתחים. נשמח אם תעבירו את הפרק לעוד חבר או חברה, נשמח לשמוע תגובות ורעיונות חדשים ולראות שהפודקאסט מדורג ב-5 כוכבים :) מחכים לכם בקהילה

  • 🎊 למיטאפ שלנו ב-22.4 כבר נרשמתם? עוד רגע אין מקום https://lu.ma/o6ew2mlvבפרק הזה טל מוסקוביץ' ואדיר קנדל מארחים את מיכל הרשקוביץ, מפתחת בקאנד ב-K Health, שהקימה את "TechGym" - קהילה ייחודית המשמשת כחדר כושר למפתחים. מיכל מדגימה בסיפור שלה את מה שאנחנו מדגישים בפודקאסט שוב ושוב: האומץ לפעול בלי לחכות לאישורים. "היה לי צורך אישי אגואיסטי לחלוטין," היא מספרת, וכשהמספרים התרחבו מ-10 ל-110 נרשמים תוך יומיים, היא לא נסוגה אלא פתחה ארבע קבוצות במקביל, כי כפי שהיא מגדירה: "אני לא בן אדם רגוע".אז על מה דיברנו בפרק? הכוח של "פשוט לעשות" במקום להיתקע במעגל אינסופי של ספקות עצמיים פירוק משימות גדולות ומפחידות (כמו העברת הרצאה) לצעדים קטנים וישימים מודל המובילות בטק ג'ים - לא המומחיות הטכנית היא החשובה אלא היכולת להניע אנשים למה לא צריך להיות "מפלצת קוד" כדי לתרום ערך משמעותי בעולם הפיתוח כיצד לשחרר את עצמנו מהפחד של "מה יחשבו עליי" ולהתמקד ביצירת ערךהפרק הזה הוא תזכורת חזקה שלפעמים הדבר החשוב ביותר הוא פשוט להתחיל. אין צורך בהכרה רשמית או במומחיות מוחלטת כדי להוביל שינוי ולתרום ערך. "אתה לא צריך להיוולד עם כריזמה בשמיים כדי לבוא ולעמוד מול קהל," היא מזכירה לנו, מחזקת את הרעיון שהצמיחה המקצועית האמיתית מתחילה כשאנחנו מעזים לצאת מאזור הנוחות שלנו ולפעול, גם כשאנחנו לא בטוחים ב-100% שאנחנו "מוכנים".מיכל בלינקדאיןhttps://www.linkedin.com/in/michal-hershkovitz-8bba40130/האתר של טק ג׳יםhttps://www.techsgym.com/מוזמנים להאזין לנו בכל הפלטפורמות ולהצטרף לקהילה שלנו בוואטסאפ ⬇️https://lotechni.devאנחנו נהנים מאוד ליצור תוכן איכותי ומקורי עבור קהילת המפתחים. נשמח אם תעבירו את הפרק לעוד חבר או חברה, נשמח לשמוע תגובות ורעיונות חדשים ולראות שהפודקאסט מדורג ב-5 כוכבים :) מחכים לכם בקהילה

  • הפודקאסט שלנו הגיע לציון דרך משמעותי ולכבוד הפרק ה-10 אדיר קנדל וטל מוסקוביץ׳ מנסים לפצח את אחד הכלים המשמעותיים בקריירה של מפתחים - שיווק עצמי. למעשה כשאנחנו נמצאים בתהליך חיפוש עבודה, מבססים את עצמנו כאוטוריטות או מחפשים קידום במקום העבודה הנוכחי, אנחנו צריכים שיווק חזק שימנף אותנו. אז על מה דיברנו בפרק? מה זה שיווק ומכירה ועבור מי אנחנו עושים את זה? למה קורות חיים זה כלי פרימיטיבי? פרופיל לינקדאין טוב זה לא הכל, אז מה עוד? איך לספר את הסיפור על מה שאנחנו עושים ויכול להיות רלוונטי? איך לעורר עניין בתוכן שלכם? למה ואיך כדאי למקסם מיטאפים וכנסים? כיצד להראות ולהיראות בקהילות? איך ליצור הודעה אישית שתשווק אותנו? מוזמנים להאזין לנו בכל הפלטפורמות ולהצטרף לקהילה שלנו בוואטסאפ ⬇️https://lotechni.dev --------- אנחנו נהנים מאוד ליצור תוכן איכותי ומקורי עבור קהילת המפתחים. נשמח אם תעבירו את הפרק לעוד חבר או חברה, נשמח לשמוע תגובות ורעיונות חדשים ולראות שהפודקאסט מדורג ב-5 כוכבים :) מחכים לכם בקהילה

  • פרק 3 שכולו חוויית פיתוח - טל מוסקוביץ׳ ואדיר קנדל מארחים את יואב גנבר כדי לדבר על DX (Developer Experience).   אחד הדברים שהופכים מתכנתים לפרודוקטיביים יותר הוא חוויית הפיתוח, הנושא הזה לא מספיק מדובר אבל בפועל יכול לשנות את היום-יום שלנו מקצה לקצה.   אז על מה דברנו הפעם?   מה זה חוויית פיתוח? איך זה בא לידי ביטוי בעולם הפיזי ובעולם של קוד? כתיבת קוד קריא שעוזר בתחזוקה של הפרויקט. לפעמים הטמעה של טכנולוגיה יכולה לעשות אפקט הפול ולעכב. איך לשכנע את המנהלים להכניס כלים שישפרו פרודוקטיביות גם אם עולים כסף? איך לזהות שמקום העבודה תומך בחוויית הפיתוח שלי? איך תהליך ה CI/CD יכול להשפיע על החווייה של מפתחים? איך בכלל לזהות מה אני צריך כדי לשפר את ה DX שלי?  לינק לאתר האישי של יואב https://www.hamatoyogi.dev/ לינק לבלוג של Builder.io https://www.builder.io/blog הפודקאסט שיואב מנחה בו https://open.spotify.com/show/22QW65J5GAFLUwcAGZDPdT לינק לפרופיל לינקדאין של יואב https://www.linkedin.com/in/yoav-ganbar   👈 מוזמנים להאזין לנו בכל הפלטפורמות ולהצטרף לקהילה שלנו בוואטספ ⁠⁠https://lotechni.dev  __ אנחנו נהנים מאוד ליצור תוכן איכותי ומקורי עבור קהילת המפתחים. נשמח אם תעבירו את הפרק לעוד חבר או חברה, נשמח לשמוע תגובות ורעיונות חדשים ולראות שהפודקאסט מדורג ב-5 כוכבים :) מחכים לכם בקהילה