פרק {3} = חווית פיתוח עם יואב גן-בר

5 בפברואר 2024

פרק 3 שכולו חוויית פיתוח - טל מוסקוביץ׳ ואדיר קנדל מארחים את יואב גנבר כדי לדבר על DX (Developer Experience).

 

אחד הדברים שהופכים מתכנתים לפרודוקטיביים יותר הוא חוויית הפיתוח, הנושא הזה לא מספיק מדובר אבל בפועל יכול לשנות את היום-יום שלנו מקצה לקצה.

 

אז על מה דברנו הפעם?

 

• מה זה חוויית פיתוח?
• איך זה בא לידי ביטוי בעולם הפיזי ובעולם של קוד?
• כתיבת קוד קריא שעוזר בתחזוקה של הפרויקט.
• לפעמים הטמעה של טכנולוגיה יכולה לעשות אפקט הפול ולעכב.
• איך לשכנע את המנהלים להכניס כלים שישפרו פרודוקטיביות גם אם עולים כסף?
• איך לזהות שמקום העבודה תומך בחוויית הפיתוח שלי?
• איך תהליך ה CI/CD יכול להשפיע על החווייה של מפתחים?
• איך בכלל לזהות מה אני צריך כדי לשפר את ה DX שלי? 

לינק לאתר האישי של יואב

https://www.hamatoyogi.dev/

לינק לבלוג של Builder.io

https://www.builder.io/blog

הפודקאסט שיואב מנחה בו

https://open.spotify.com/show/22QW65J5GAFLUwcAGZDPdT

לינק לפרופיל לינקדאין של יואב

https://www.linkedin.com/in/yoav-ganbar

 

👈 מוזמנים להאזין לנו בכל הפלטפורמות ולהצטרף לקהילה שלנו בוואטספ

⁠⁠https://lotechni.dev 

__

אנחנו נהנים מאוד ליצור תוכן איכותי ומקורי עבור קהילת המפתחים. נשמח אם תעבירו את הפרק לעוד חבר או חברה, נשמח לשמוע תגובות ורעיונות חדשים ולראות שהפודקאסט מדורג ב-5 כוכבים :) מחכים לכם בקהילה

גם הפרקים האלה נייס

• 

  עבור לעמוד של פרק {14} = לבחור את המנטור הנכון לך

  21 ביולי 2024

  <p>בפרק הזה אדיר קנדל וטל מוסקוביץ׳ מדברים על מנטורינג. אנחנו מאמינים שמציאת מנטור הוא אחד הדברים החשובים שמפתח ומפתחת יכולים לעשות בשביל הקריירה שלהם, גם בתחילת הקריירה ולא פחות גם בהמשכה. אז על מה דיברנו בפרק? - למה בכלל צריך מנטור? - איך מנטור יכול לעזור למפתחים בתחילת, אמצע וסוף הדרך? - מה ההבדל בין מנטור ליועץ? - איך לבחור מנטור בצורה חכמה ולהימנע ממנטורים לא מתאימים? - האם מנטורינג צריך להיות בתשלום או בחינם? - טיפים ושאלות שחשוב לשאול לפני שבוחרים מנטור. הפרק הזה מתאים לכל מי שמתלבט אם לקחת מנטור, רוצה לדעת איך לבחור את המנטור הנכון או פשוט רוצה להבין יותר על התהליך והיתרונות שבליווי מקצועי שיכול להקפיץ לכם את הקריירה.</p><p>מוזמנים להאזין לנו בכל הפלטפורמות ולהצטרף לקהילה שלנו בוואטסאפ ⬇️<a href="https://lotechni.dev">⁠⁠⁠⁠https://lotechni.dev⁠⁠⁠⁠</a></p><p>---------</p><p>אנחנו נהנים מאוד ליצור תוכן איכותי ומקורי עבור קהילת המפתחים. נשמח אם תעבירו את הפרק לעוד חבר או חברה, נשמח לשמוע תגובות ורעיונות חדשים ולראות שהפודקאסט מדורג ב-5 כוכבים :) מחכים לכם בקהילה</p>

• 

  עבור לעמוד של פרק {48} לייב במיטאפ = סיניוריטי מתוך התקדמות בתוך חברה - טל גרינשפן

  17 במאי 2026

  <p>שבע שנים באותה חברה, בלי אף פעם להחזיק טייטל "סיניור", טל גרינשפן עשה את הלא מובן מאליו. מ-Junior Backend טרי הוא הגיע ל-Team Lead ומשם ל-Group Leader, בלי לקפוץ בין חברות. בשיחה פתוחה, מצחיקה ומלאה בטיפים מעשיים, הוא מסביר איך עושים את זה.</p><p>בפרק הזה, חלק ראשון מתוך מיטאפ ״לא טכני ולא במקרה״ על סיניוריטי, יושבים טל מוסקוביץ׳, אדיר קנדל, שחר שפורר, וטל גרינשפן, Group Leader ב-WSC Sports. בשיחה שנבחרה על ידי קהילת הפודקאסט, אנחנו חופרים עמוק בשאלה - מה באמת הופך מישהו לסיניור?</p><p>רגע אחד זכור במיוחד:</p><p>"לא היה לי תפקיד סיניור, מעולם לא הייתי בטייטל של סיניור. הקידום הראשון שלי היה ישר לטימליד. המטרה היא לא הטייטל, המטרה היא לראות איך אני משתפר בתור מפתח, איך אני מגדיל את ההשפעה שלי, וזה העיקר."</p><p></p><p>למי הפרק הזה?</p><p>לכל מי שמרגיש תקוע בטייטל הנוכחי, תוהה אם צריך לעזוב חברה כדי להתקדם, או סתם רוצה להבין מה באמת מייחד מפתחים שקופצים רמה.</p><p></p><p>תוכן הפרק</p><p>(00:00) פתיחה - המוקד: התקדמות בתוך חברה</p><p>(02:04) הגדרה: סיניוריטי = ראייה מרחבית, לא שנות ותק</p><p>(03:48) "להרגיש נוח להיות לא נוח"</p><p>(06:08) ציפיות מסיניור: יום 1 לעומת 6 חודשים</p><p>(08:42) המסע של גרינשפן - 7 שנים באותה חברה, בלי טייטל סיניור</p><p>(11:38) ניהול המנהל = תנאי הכרחי להתקדמות פנימית</p><p>(14:56) "המטרה היא לא הטייטל, ההשפעה"</p><p>(29:40) מנטורינג, ובניית קשרים פנימיים</p><p>(33:50) איך מודדים התקדמות בתוך החברה</p><p>(38:34) הסיניור כמנוע: סקרנות והשפעה</p><p>(41:00) להישאר רלוונטי בתוך חברה אחת</p><p>(48:48) סיום - הפסקה לקראת חלק ב'</p><p></p><p>דרגו ⭐⭐⭐⭐⭐</p><p>כל הפלטפורמות, הניוזלטר החדש, וההצטרפות לקהילה ⬇️</p><p>https://lotechni.dev</p><p></p><p>❤️ אהבתם?</p><p></p><p>אנחנו נהנים מאוד ליצור תוכן איכותי ומקורי עבור קהילת המפתחים. נשמח אם תעבירו את הפרק לעוד חבר או חברה, נשמח לשמוע תגובות ורעיונות חדשים ולראות שהפודקאסט מדורג ב-5 כוכבים :) מחכים לכם בקהילה!</p>

• 

  עבור לעמוד של פרק {42} = ארגון בגישת AI First - לייב במיליו עם אלון נתיב ושירה וינברג הראל

  25 בינואר 2026

  <p>אחרי שדיברנו בפרק הקודם על השינוי ברמת המפתח הבודד, הגיע הזמן לעשות זום-אאוט לרמת הארגון. אדיר וטל ממשיכים את הפאנל הסוער עם <strong>שירה וינברג הראל</strong> ו<strong>אלון נתיב</strong> במיטאפ הלייב ב-<strong>Melio</strong>. איך נראה יום עבודה בחברה שבה המנהלים כבר לא מסתכלים על הקוד? למה ה-MVP הישן מת ומה מחליף אותו? ואיך לעזאזל עוברים רעיון עבודה כשהבוט הוא זה שנותן לכם ציון?</p><p></p><p><strong>על מה דיברנו הפעם?</strong></p><ul><li><strong>קיצור מעגלי פידבק:</strong> איך עוברים ממסמכי PRD ארוכים לפרוטוטייפים עובדים תוך יום, ואיך זה משנה את הדינמיקה בין הפרודקט לפיתוח.</li><li><strong>מותו של ה-MVP הקלאסי:</strong> למה כבר לא צריך לבנות גלגלים לפני שבונים מכונית, ואיך ה-AI מאפשר לנו להוציא גרסאות אלפה וביתא ללקוחות במהירות שיא.</li><li><strong>השכבה האנושית (Common Sense):</strong> למה למרות הכל, עדיין צריך בן אדם שיחבר את הנקודות העסקיות ויבין איך בני אדם מתנהגים.</li><li><strong>גיוס ורעיונות עבודה בעידן ה-AI:</strong> אלון חושף איך הם בוחנים מפתחים בעזרת בוטים, למה הם מעודדים שימוש ב-AI בתרגילי בית ואיך מזהים &quot;פתיחות מחשבתית&quot; אצל מועמדים.</li><li><strong>מפתחים כארכיטקטים של קוביות:</strong> למה הגדרת האינטרפייסים בין המערכות הפכה למשימה הכי חשובה של המפתח, בעוד שמה שקורה &quot;בתוך הקופסה&quot; כבר פחות מעניין.</li><li><strong>איך מתחילים?</strong> טיפים פרקטיים למפתחים בארגונים &quot;מסורתיים&quot; שרוצים להכניס את גישת ה-AI First - מהשקעה בכלים הכי טובים ועד לתרגול ה&quot;שריר&quot; של כתיבת פרומפטים.</li></ul><p></p><p>------</p><p></p><p>מוזמנים להאזין לנו בכל הפלטפורמות ולהצטרף לקהילה שלנו בוואטסאפ ⬇️<a href="https://lotechni.dev">https://lotechni.dev</a></p><p></p><p>אנחנו נהנים מאוד ליצור תוכן איכותי ומקורי עבור קהילת המפתחים. נשמח אם תעבירו את הפרק לעוד חבר או חברה, נשמח לשמוע תגובות ורעיונות חדשים ולראות שהפודקאסט מדורג ב-5 כוכבים :) מחכים לכם בקהילה</p>

• 

  עבור לעמוד של פרק {20} = מניהול לפיתוח ובחזרה - על מעברים בקריירה עם אמיר בן ארי

  25 בנובמבר 2024

  <p>בפרק הזה טל מוסקוביץ' ואדיר קנדל מארחים את אמיר בן ארי, מחבר סדרת הספרים "הנזיר שמכר את השרת שלו" וארכיטקט בכיר עם ניסיון עשיר בתעשיית ההייטק, לשיחה מרתקת על מעברים בקריירה - במיוחד על המעבר מניהול חזרה לתפקידי פיתוח.</p><p> אז על מה דיברנו בפרק? </p><ul><li>הסיבות למעבר לתפקידי ניהול והאתגרים שבדרך</li><li>למה וכיצד לחזור מניהול לתפקידי פיתוח (IC - Individual Contributor)</li><li>איך להתמודד עם החששות והדעות הקדומות סביב מעברים בקריירה</li><li>חשיבות ההשקעה באנשים גם בתפקידי IC</li><li>איך לשמור על רלוונטיות טכנית גם בתפקידי ניהול</li><li>הדרך הנכונה להציג מעברי קריירה בראיונות עבודה</li><li>חשיבות העצירה והרפלקציה על הקריירה</li><li>איך לזהות מה באמת מתאים לנו מקצועית</li><li>טיפים לניהול קריירה מושכל ולקבלת החלטות מקצועיות</li><li>החשיבות של אותנטיות ושקיפות במעברים מקצועיים</li></ul><p></p><p>הפרק הזה חיוני לכל מי שמתלבט לגבי המסלול המקצועי שלו, או שוקל מעבר בין תפקידי ניהול ופיתוח! תמצאו כאן תובנות עמוקות מניסיונו העשיר של אמיר, וטיפים פרקטיים שיעזרו לכם לקבל החלטות מקצועיות מושכלות יותר. אין דרך אחת נכונה, העיקר שהיא מתאימה לכם!</p><p>מוזמנים להאזין לנו בכל הפלטפורמות ולהצטרף לקהילה שלנו בוואטסאפ ⬇️<br><a href="https://lotechni.dev" target="_blank" rel="ugc noopener noreferrer">https://lotechni.dev</a></p><p> --------- </p><p>אנחנו נהנים מאוד ליצור תוכן איכותי ומקורי עבור קהילת המפתחים. נשמח אם תעבירו את הפרק לעוד חבר או חברה, נשמח לשמוע תגובות ורעיונות חדשים ולראות שהפודקאסט מדורג ב-5 כוכבים :) מחכים לכם בקהילה</p>