פרק {4} = פרוייקטים אישיים - הטוב, הרע, והמכוער

19 בפברואר 2024

מה אתם חושבים על פרויקטים אישיים?

בפרק 4 אדיר קנדל וטל מוסקוביץ׳ מנסים להציג לנו כמה זוויות על הנושא השנוי במחלוקת הזה.

הנה כמה שאלות שניסינו לענות עליהן הפעם:

• למה בכלל מפתחים עושים פרויקטים אישיים?
• איך נכון לבחור נושא לפרויקט אישי?
• כמה פרויקטים בכלל צריך?
• איך בוחרים את הכלים שישמשו אותנו בפרויקט?
• טל טוען שפרויקט אישי נועד לשנות את העולם, מה זה אומר?
• הזכרנו כמה פרויקטים אישיים של ישראלים שמנסים לשנות את העולם כמו Remult ו- Vest.js.

👈 מוזמנים להאזין לנו בכל הפלטפורמות ולהצטרף לקהילה שלנו בוואטספ
https://lotechni.dev

-----------

אנחנו נהנים מאוד ליצור תוכן איכותי ומקורי עבור קהילת המפתחים. נשמח אם תעבירו את הפרק לעוד חבר או חברה, נשמח לשמוע תגובות ורעיונות חדשים ולראות שהפודקאסט מדורג ב-5 כוכבים :) מחכים לכם בקהילה

גם הפרקים האלה נייס

• 

  עבור לעמוד של פרק {1} = המיומנויות שכל מפתח צריך

  20 בינואר 2024

  בפרק הראשון של הפודקאסט טל מוסקוביץ׳ ואדיר קנדל יורדים לעומקן של 7 המיומנויות המובילות שיעזרו לנו להיות מפתחים טובים יותר. חשיבה ביקורתית - כלי חשוב בשלב של הבנת הבעיה לעומקה לפני שמתחילים בכתיבת הקוד עצמו, ובנוסף לכך, מתוך חשיבה על איכות הקוד ותחזוקת הפרויקט גם עבור שאר חברי הצוות. כושר הסתגלות - כמפתחים אנו נאלצים להסתגל פעמים רבות לסביבה טכנולוגיות שמתקדמת בקצב מהיר מאוד אבל גם הסתגלות לשוק עבודה שמשתנה. מוטיבציה - מה למעשה נותן למפתחים מוטיבציה? המוצר שאנחנו מפתחים, תנאי העסקה, סטאק טכנולוגי, קידום בתפקיד. מודעות עצמית - להישאר צנועים ולהבין מה סט היכולות שאנחנו מביאים לשולחן, יכול להיות יכולות טכניות עבור פיתוח המוצר, אך גם power skills בעבודה עם שאר חברי הצוות והגורמים בחברה. סקרנות ולייף לונג לרנינג - ללא סקרנות אין למפתחים זכות קיום. הסביבה מתפתח בין אם נרצה או לא ולכן חשוב ש - נישאר סקרנים לחידושים, לקצה גבולת היכולת שלנו, נפגין נוכחות ברשתות החברתיות, בקהילות ומיטאפים. אמפתיה והקשבה - כשנותנים תשומת לב לאחר לפעמים מגלים עולמות חדשים שיתרמו לפיתוח היכולות שלנו, אמפתיה היא נתינה והקשבה היא קבלה ושניהם ביחד מהווים מכפיל כוח משמעותי ברכישת מיומנויות. מנהיגות והשפעה חברתית - באה לידי ביטוי ברשתות חברתיות וקהילות אך גם במקום העבודה אפשר להפוך לזה שבאים אליו כדי להתייעץ. מנהיגות היא לא תלויה במספר שנות ניסיון אלא במתן דוגמא אישית. 👈 מוזמנים להאזין לנו בכל הפלטפורמות ולהצטרף לקהילה שלנו בוואטספ https://lotechni.dev/ __ אנחנו נהנים מאוד ליצור תוכן איכותי ומקורי עבור קהילת המפתחים. נשמח אם תעבירו את הפרק לעוד חבר או חברה, נשמח לשמוע תגובות ורעיונות חדשים ולראות שהפודקאסט מדורג ב-5 כוכבים :) מחכים לכם בקהילה

• 

  עבור לעמוד של פרק {39} = להתחיל מהכול חוץ מקוד - שיעור בעצמאות למפתחים

  22 בדצמבר 2025

  בפרק הזה של "לא טכני ולא במקרה", טל מוסקוביץ׳ ואדיר קנדל צוללים לעומק אחד הכישורים הכי קריטיים למפתחים - עצמאות בעבודה. דרך שיחה אותנטית, משעשעת ועמוקה, הם מדברים על מה זה בכלל אומר להיות מפתח עצמאי, למה זה לא בהכרח אומר לעבוד לבד, ואיך מחברים בין יכולת אישית להתקדם במשימות לבין שיתוף פעולה חכם עם אחרים. הם משתפים בחוויות אישיות, דוגמאות מהשטח, וכלים פרקטיים לפיתוח החשיבה העצמאית - כמו שיטת 1-3-1, נבירה בקוד, וניהול תקשורת עם מנהלי מוצר. זה פרק שכל מפתח בתחילת הדרך (וגם הלאה) פשוט חייב לשמוע.רגע אחד זכור במיוחד:"שאני הייתי ג'וניור, למדתי את כל הפרויקט מהקוד – פשוט שברתי דברים והבנתי איך המערכת עובדת."על מה דיברנו הפעם?דוגמאות לבלוקרים ואיך להתמודד איתם בלי להיתקע.החשיבות של לתכנן לפני שקופצים לקוד (ולמה זה קשה כל כך).טעויות נפוצות של מפתחים לא עצמאיים ואיך להימנע מהן.שיטת 1-3-1 להצגת בעיה עם פתרונות. הדרך הכי מרשימה להגיע למנהל.השפעת חוסר ביטחון, לחץ זמן ודחף "רק לכתוב קוד" על איכות העבודה.איך לשלב בין תכנון מעמיק להתנסות בקוד בפועל.כלים מעשיים לשיפור עצמאות: חיפוש חכם, ניתוח קוד, ריבוי מקורות מידע.------מוזמנים להאזין לנו בכל הפלטפורמות ולהצטרף לקהילה שלנו בוואטסאפ ⬇️https://lotechni.devאנחנו נהנים מאוד ליצור תוכן איכותי ומקורי עבור קהילת המפתחים. נשמח אם תעבירו את הפרק לעוד חבר או חברה, נשמח לשמוע תגובות ורעיונות חדשים ולראות שהפודקאסט מדורג ב-5 כוכבים :) מחכים לכם בקהילה

• 

  עבור לעמוד של פרק {50} = מוביל פגישות עם פרסונות משתנות, על כוח והשפעה דרך נטוורקינג עם ניר שטיין

  15 ביוני 2026

  מה זה באמת אומר לעשות נטוורקינג? רוב המפתחים חושבים שזה להגיע למיטאפ עם טאג שם ולחפש עבודה. אבל מה אם נגיד לכם שאנשים שמנהלים את הקריירה שלהם הכי טוב, כמעט לא מחפשים עבודה בכלל?ניר שטיין הגיע אלינו לספר איך הוא הפך נטוורקינג מז'אנר מפחיד לכלי הכי אסטרטגי בקריירה. VP R&D ב-Gardoc, מייסד לשעבר, מחבר ספר, והאיש שמארגן אירועים בלי אג'נדה.דיברנו על תשע דרכים ליצור קשרים, גילינו את "חוק שני החיבורים", והבנו שנטוורקינג זה לא מה שחשבתם.רגע אחד זכור במיוחד:"במפגשים האלה לפעמים גיליתי שרק אחרי שנתיים וחצי דברים פתאום הבשילו בין אורחים. צריך להתחיל עם נטוורקינג כבר עכשיו כדי שזה יהיה חם כשתצטרכו את זה"על מה דיברנו הפעם?(00:00) פתיחה - התרמית של אדירהתרמית של אדיר על טל עם כנס React Next.(06:40) ברוך הבא - ניר שטייןמארגן אירועי הנטוורקינג הכי מיוחדים בתעשייה.(12:00) איך ניר התחילמבישול עם חברים במטבח לאירועים עם ראפרים ומנטליסטים.(17:00) למה נטוורקינג?90% טראסט. טל קיבל עבודה דרך וואטסאפ, אדיר מגייס דרך המלצות.(20:00) 9 דרכים להכיר אנשיםלינקדין, FNF, אירועים, קהילות, תוכן, והדרך המועדפת: למנף נטוורק קיים.(24:00) אפליקצית EngageMeet במיטאפים של לא טכנידיסרפשן למודל המיטאפים המסורתי.(27:00) קהילות = סופר-פאוורבסיס משותף יוצר קשרים חזקים יותר.(32:00) זהות וקשריםאת מי אתה מביא סביבך? זה משקף מי אתה.(38:00) חוק שני החיבוריםבקש 2 שמות ספציפיים. לא "תחשוב על זה".(43:00) פגישות קפהאיך עושים את זה נכון - לפני, במהלך ואחרי.(50:00) טעויות נפוצותלמה מפתחים נכשלים בנטוורקינג.(60:00) עשה ואל תעשהאיך להציג את עצמך - קצר בכנסים, אישי בקפה.(65:00) קראטה, AI וסגירהניר מתגלה כחגורה שחורה, בינה מלאכותית, ותודה לגוגל פור סטארטאפס.להרשמה למיטאפ ב-8.7!! ⁠https://luma.com/50q7pkrm⁠ 🎊הצטרפו לקהילה שלנו:https://lotechni.devאהבתם? ❤️ אנחנו נהנים מאוד ליצור תוכן איכותי ומקורי עבור קהילת המפתחים.נשמח אם תעבירו את הפרק לעוד חבר או חברה, נשמח לשמוע תגובות ורעיונותחדשים ולראות שהפודקאסט מדורג ב-5 כוכבים :) מחכים לכם בקהילה#נטוורקינג #פודקאסט #מפתחים #קריירה_בהייטק #רשת_קשרים #לא_טכני_ולא_במקרה #נירשטיין #כוח_והשפעה

• 

  עבור לעמוד של לא פורמלי {0} = וורק לייף בלאנס : למה כולם טועים?

  1 ביוני 2026

  ברוכים הבאים ל"לא פורמלי" — הפינה החדשה של "לא טכני ולא מקרה", שבה אנחנו מגיבים בזמן אמת לדברים שקורים פה ועכשיו. הפעם: טל סולו, בלי אדיר, על הסערה הכי גדולה שעברה על לינקדאין השבוע.שי וינינגר, מנכ״ל Lemonade, כתב פוסט גיוס שהסתיים במשפט אחד שגרם לכולם להתפוצץ: "אם אתם מחפשים work-life balance, או שעות נוחות — אל תגישו קורות חיים." תוך שעות הלינקדאין בער, כולם קיבעו דעה, ורובם פספסו לחלוטין את הנקודה.בפרק הזה טל מפרק את כל הסוגיה: מה זה באמת Work-Life Balance? למה ההגדרה משתנה בין שלבים בחיים? מה הקשר לטרייד-אופים? ואיך אדיר מג'נגל בין עסק, 3 ילדות ומלחמה ועובד עד 11 בלילה?💡 רגע אחד זכור במיוחד:"Work-Life Balance הוא הגדרה סופר-פרסונלית. היא משתנה בין זמנים שונים בקריירה, מצב משפחתי, ומה אני בעצם רוצה בשלב הזה. מה שהיה ה-WLB שלי שנתיים אחורה — שונה לגמרי מה-WLB שלי היום, כאבא לילדה קטנה."🎙️ על מה דיברנו הפעם?מה זה Work-Life Balance?איך טל ואדיר רואים את זה באופן אישי?משרד vs בית — סרנדיפיטידוגמאות אישיות של טל לניהול הWLB מול עמיתים בעבודההפער בין בלנס רצוי למצוילזהות בלנס בראיון עבודהתקשורת משפחתית סביב WLB🔗 הצטרפו לקהילה שלנו:https://lotechni.dev❤️ אהבתם?אנחנו נהנים מאוד ליצור תוכן איכותי ומקורי עבור קהילת המפתחים. נשמח אם תעבירו את הפרק לעוד חבר או חברה, נשמח לשמוע תגובות ורעיונות חדשים ולראות שהפודקאסט מדורג ב-5 כוכבים :) מחכים לכם בקהילה!