פרק {5} = פרואקטיביות למפתחים

3 במרץ 2024

פרק 5 עוסק ביכולת מאוד חשובה שעדיין חסרה להרבה מפתחים ומפתחות.הצטרפו לטל מוסקוביץ׳ ואדיר קנדל שינסו לבאר את היכולת שנקראית ״פרואקטיביות״ ולמה היא כל כך קריטית?על מה דיברנו הפעם?- מה זה אומר להיות פרואקטיבי ואיך זה שונה מלהיות ריאקטיבי?- מה אני צריך לעשות כדי להכניס פרואקטיביות לחיים שלי?- למה חשוב להיות פרואקטיבי ואיך זה בא לידי ביטוי בעולם ההייטק?

👈 מוזמנים להאזין לנו בכל הפלטפורמות ולהצטרף לקהילה שלנו בוואטספ

⁠⁠⁠⁠https://lotechni.dev⁠⁠

__

אנחנו נהנים מאוד ליצור תוכן איכותי ומקורי עבור קהילת המפתחים. נשמח אם תעבירו את הפרק לעוד חבר או חברה, נשמח לשמוע תגובות ורעיונות חדשים ולראות שהפודקאסט מדורג ב-5 כוכבים :) מחכים לכם בקהילה

גם הפרקים האלה נייס

• 

  עבור לעמוד של פרק {18} = מיטאפ וירטואלי! נטוורקינג ורתימת אנשים בתוך מקום העבודה

  28 באוקטובר 2024

  בפרק הזה טל מוסקוביץ' ואדיר קנדל מארחים את הכינוס הוירטואלי הראשון והמיוחד של קהילת "לא טכני ולא במקרה"! המפגש היה הזדמנות מדהימה לחברי הקהילה להיפגש, לשתף ולדון בנושאים שמעסיקים את כולנו בעולם ההייטק. עם למעלה מ-50 משתתפים, הדיון התמקד בשני נושאים מרכזיים שעלו מתוך הקהילה עצמה. אז על מה דיברנו בפרק? • נטוורקינג - איך ליצור ולשמר קשרים מקצועיים בצורה אותנטית ואפקטיבית • איך לרתום אנשים במקום העבודה ומחוצה לו לפרויקטים ורעיונות שלנו נקודות מרכזיות שעלו בדיון: • חשיבות הנוכחות במיטאפים והשתתפות פעילה בקהילות מקצועיות • איך להתגבר על החשש הראשוני ביצירת קשרים חדשים • החשיבות של תרומה הדדית בבניית קשרים מקצועיים • איך לשמר קשרים לאורך זמן • מה הקשר בין נטוורקינג לרתימת אנשים בתוך מקום העבודה? • דרכים לרתום אנשים דרך יצירת ערך משותף • חשיבות הדוגמה האישית בהובלת אנשים • איך להתמודד עם אתגרים בסביבת עבודה חדשה הפרק הזה מלא בתובנות וטיפים פרקטיים, של כל מי שהשתתף במיטאפ. בין אם אתם מתחילים את דרככם בתעשייה או כבר עם ניסיון, תמצאו כאן המון כלים שימושיים שיעזרו לכם לבנות קשרים מקצועיים משמעותיים ולהוביל אנשים בצורה אפקטיבית. המשתתפים שיתפו בכנות מהניסיון האישי שלהם, מה שהפך את הדיון למעשי במיוחד! לא כדאי לפספס מוזמנים להאזין לנו בכל הפלטפורמות ולהצטרף לקהילה שלנו בוואטסאפ ⬇️ https://lotechni.dev --------- אנחנו נהנים מאוד ליצור תוכן איכותי ומקורי עבור קהילת המפתחים. נשמח אם תעבירו את הפרק לעוד חבר או חברה, נשמח לשמוע תגובות ורעיונות חדשים ולראות שהפודקאסט מדורג ב-5 כוכבים :) מחכים לכם בקהילה

• 

  עבור לעמוד של פרק {29} = לייב במיטאפ! איך למצוא ולנצל את החוזקות שלנו עם הילה אלקיים

  27 באפריל 2025

  זה היה פרק לייב במיטאפ של ״לא טכני״ באימג׳ן, היה כל כך כיף! 🎊טל מוסקוביץ' ואדיר קנדל מארחים את הילה אלקיים, Head of Engineering בבנק הדיגיטלי ONE, לשיחה חיונית על החוזקות שיכולות להקפיץ את הקריירה שלך כמפתח/ת. בעולם שבו כולם יודעים לכתוב קוד, הילה חושפת איך מפתחים מצליחים מבדילים את עצמם באמצעות זיהוי והדגשת החוזקות הייחודיות שלהם - מעבר ליכולות הטכניות. בפרק השתתף גם תומר בריסקר, Tech Lead ב-aprilאז על מה דיברנו בפרק?איך לזהות את החוזקות הייחודיות שלך כמפתח/ת (גם אם אתה עדיין לא יודע מהן)איך להפוך את החוזקות שלך ליתרון תחרותי בשוק עבודה רווי מפתחים מוכשריםדרכים מעשיות לתעד הצלחות שיכולות לחשוף את החוזקות שלךטכניקות לשילוב החוזקות שלך בעבודה היומיומית כדי להגדיל את הערך שאתה מביאאיך לזהות מתי אתה תקוע ב"קומפורט זון" ואיך לצאת ממנההדרך לאזן בין פיתוח חוזקות קיימות לעבודה על חולשות מגבילותהפרק הזה מציע כלים פרקטיים שכל מפתח/ת צריכים - במיוחד בתקופה שבה AI מאיים על חלק מהעבודות הטכניות. כפי שהילה מדגישה: "לקחתי את הדברים שאני חזקה בהם לעולמות הטכניים ולקחתי את היכולת שלי לבנות תהליכים למשהו שהוא באמת משרת את החברה".אם אתם מרגישים שאתם "סתם עוד מפתחים" ורוצים להתבלט, או מתקשים להסביר איך הערך שלכם חורג מעבר ליכולות הקידוד - הפרק הזה יכול להיות נקודת מפנה בקריירה שלכם.הילה בלינקדאיןhttps://www.linkedin.com/in/hilaelkayam/מוזמנים להאזין לנו בכל הפלטפורמות ולהצטרף לקהילה שלנו בוואטסאפ ⬇️https://lotechni.devאנחנו נהנים מאוד ליצור תוכן איכותי ומקורי עבור קהילת המפתחים. נשמח אם תעבירו את הפרק לעוד חבר או חברה, נשמח לשמוע תגובות ורעיונות חדשים ולראות שהפודקאסט מדורג ב-5 כוכבים :) מחכים לכם בקהילה.

• 

  עבור לעמוד של פרק {15} = הדרך של טל חזרה לעולם הפיתוח

  5 באוגוסט 2024

  יהונתן אלפסי אירח את טל לשיחה על פריצת דרך בקריירה שלו והמעבר שלו חזרה לפיתוח. טל שיתף את הסיפור האישי שלו ואת הדרך שעבר, בין השאר למצוא עבודה תוך חודש ולהגיע להרצות בבמה המרכזית של React Next. אז על מה דיברנו בפרק? - איך התחילה התשוקה לטכנולוגיה ולפיתוח אצל טל? - איך טל עשה ריסטארט לקריירה שלו ממנהל מוצר והפך למפתח פרונט? - החשיבות של ביטחון עצמי ומסוגלות עצמית בקריירה. - איך להתמודד עם חיפוש עבודה ולבנות אסטרטגיה נכונה? - ההבדל בין אסטרטגיה לטקטיקה בחיפוש עבודה. - איך נטוורקינג ויצירת קשרים יכולים לעזור לכם למצוא עבודה ולהתקדם בקריירה? - החשיבות של יצירת תוכן מקצועי ונוכחות ברשתות החברתיות. הפרק הזה מתאים לכל מי שרוצה להבין איך לבנות קריירה בעולם הפיתוח ולא רק, איך להתמודד עם אתגרים ואיך לנצל הזדמנויות. מוזמנים להאזין לנו בכל הפלטפורמות ולהצטרף לקהילה שלנו בוואטסאפ ⬇️⁠⁠⁠⁠⁠https://lotechni.dev⁠⁠⁠⁠⁠ --------- אנחנו נהנים מאוד ליצור תוכן איכותי ומקורי עבור קהילת המפתחים. נשמח אם תעבירו את הפרק לעוד חבר או חברה, נשמח לשמוע תגובות ורעיונות חדשים ולראות שהפודקאסט מדורג ב-5 כוכבים :) מחכים לכם בקהילה

• 

  עבור לעמוד של פרק {27} = המראה המקצועית שלך: רפלקציה ככלי להתפתחות עם מעיין אמיתי

  10 במרץ 2025

  בפרק הזה טל מוסקוביץ' ואדיר קנדל מארחים את מעיין אמיתי לשיחה על חשיבות הרפלקציה והמשוב העצמי בעולם הפיתוח. כפי שטל מסביר: "בחיים אמיתיים יש גבול לכמה שראש צוות יכול להנחות אותך, ויש שאלות שאתה לא תמיד יודע את המענה להן - האם ללכת בכיוון הזה בקריירה שלי? האם ללמוד את הדבר הזה? לכן אנחנו צריכים לפתח את העצמאות שלנו ולהיות המנטורים של עצמנו."אז על מה דיברנו בפרק?איך לבנות הרגל של רפלקציה ומשוב עצמי בצורה אפקטיבית (כתיבה, הקלטה, שאלות מנחות)כיצד רפלקציה מחזקת את הביטחון המקצועי ועוזרת בקבלת החלטות קריירהשימוש ברפלקציה ככלי לשיפור התקשורת עם בעלי תפקידים שונים בארגוןחשיבות התיעוד והמעקב אחר התקדמות מקצועית לאורך זמןכמו שמעיין מסכמת: "בסוף זה מראה שאתה מציב מול עצמך, ואתה לומד להקשיב לעצמך ולהבין איפה אתה נמצא". הפרק הזה חיוני לכל מפתח ומפתחת שרוצים לקחת אחריות על ההתפתחות המקצועית שלהם ולבנות קריירה מספקת ומשמעותית. בין אם אתם בתחילת דרככם או מפתחים מנוסים, הכלים שתמצאו כאן יעזרו לכם להפוך למנטורים של עצמכם.מוזמנים להאזין לנו בכל הפלטפורמות ולהצטרף לקהילה שלנו בוואטסאפ ⬇️https://lotechni.devאנחנו נהנים מאוד ליצור תוכן איכותי ומקורי עבור קהילת המפתחים. נשמח אם תעבירו את הפרק לעוד חבר או חברה, נשמח לשמוע תגובות ורעיונות חדשים ולראות שהפודקאסט מדורג ב-5 כוכבים :) מחכים לכם בקהילה.