לא טכני ולא במקרה

פרק {20} = מניהול לפיתוח ובחזרה - על מעברים בקריירה עם אמיר בן ארי

25 בנובמבר 2024

בפרק הזה טל מוסקוביץ' ואדיר קנדל מארחים את אמיר בן ארי, מחבר סדרת הספרים "הנזיר שמכר את השרת שלו" וארכיטקט בכיר עם ניסיון עשיר בתעשיית ההייטק, לשיחה מרתקת על מעברים בקריירה - במיוחד על המעבר מניהול חזרה לתפקידי פיתוח.

אז על מה דיברנו בפרק?

• הסיבות למעבר לתפקידי ניהול והאתגרים שבדרך
• למה וכיצד לחזור מניהול לתפקידי פיתוח (IC - Individual Contributor)
• איך להתמודד עם החששות והדעות הקדומות סביב מעברים בקריירה
• חשיבות ההשקעה באנשים גם בתפקידי IC
• איך לשמור על רלוונטיות טכנית גם בתפקידי ניהול
• הדרך הנכונה להציג מעברי קריירה בראיונות עבודה
• חשיבות העצירה והרפלקציה על הקריירה
• איך לזהות מה באמת מתאים לנו מקצועית
• טיפים לניהול קריירה מושכל ולקבלת החלטות מקצועיות
• החשיבות של אותנטיות ושקיפות במעברים מקצועיים

הפרק הזה חיוני לכל מי שמתלבט לגבי המסלול המקצועי שלו, או שוקל מעבר בין תפקידי ניהול ופיתוח! תמצאו כאן תובנות עמוקות מניסיונו העשיר של אמיר, וטיפים פרקטיים שיעזרו לכם לקבל החלטות מקצועיות מושכלות יותר. אין דרך אחת נכונה, העיקר שהיא מתאימה לכם!

מוזמנים להאזין לנו בכל הפלטפורמות ולהצטרף לקהילה שלנו בוואטסאפ ⬇️
https://lotechni.dev

---------

אנחנו נהנים מאוד ליצור תוכן איכותי ומקורי עבור קהילת המפתחים. נשמח אם תעבירו את הפרק לעוד חבר או חברה, נשמח לשמוע תגובות ורעיונות חדשים ולראות שהפודקאסט מדורג ב-5 כוכבים :) מחכים לכם בקהילה

גם הפרקים האלה נייס

• 

  עבור לעמוד של פרק {16} = איך להתקדם בקריירה דרך מיתוג אישי? אדיר קנדל משתף

  26 באוגוסט 2024

  בפרק הזה אדיר קנדל משתף את התובנות והניסיון שלו כראש צוות, בשיחה עם יהונתן אלפסי. אדיר שיתף מניסיונו על איך להתקדם בקריירה, איך להתמודד עם אתגרים ואיך ליצור הזדמנויות מקצועיות. אז על מה דיברנו בפרק? - המסע של אדיר מהתחלת הדרך ועד להיותו ראש צוות בסטארטאפ. - האתגרים הטכנולוגיים והפערים בין הלמידה בבוטקאמפ לבין דרישות השוק. - איך להתמודד עם עומס קוגניטיבי וברנאאוט. - טיפים לכתיבת קורות חיים והכנה לרעיונות עבודה. - הדגשים על יצירת ערך אמיתי בתוכן מקצועי. - החשיבות של תקשורת, שיתוף פעולה ולקיחת אחריות בצוות. מוזמנים להאזין לנו בכל הפלטפורמות ולהצטרף לקהילה שלנו בוואטסאפ ⬇️⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://lotechni.dev⁠⁠⁠⁠⁠⁠ יש לנו מיטאפ ב4/9 - כל הפרטים בקהילה! --------- אנחנו נהנים מאוד ליצור תוכן איכותי ומקורי עבור קהילת המפתחים. נשמח אם תעבירו את הפרק לעוד חבר או חברה, נשמח לשמוע תגובות ורעיונות חדשים ולראות שהפודקאסט מדורג ב-5 כוכבים :) מחכים לכם בקהילה

• 

  עבור לעמוד של פרק {2} = איך שורדים בשוק קשוח

  21 בינואר 2024

  בפרק השני של ״לא טכני ולא במקרה״ טל ואדיר מדברים על כל מה שמפתחים צריכים לדעת לעשות כדי להתבלט בשוק קשה. השנה היא 2024, שוק ההייטק הישראלי בפרט והבינלאומי בכלל, נמצאים בסוג של סטגנציה. הרבה חברות וסטרטאפים סוגרים משרות ותפקידים במטרה לייעל את תזרים המזומנים. ומנגד הביקוש למשרות עולה כי יותר מפתחים נלחמים על פחות משרות. ולכן הפרק הבא עוסק במה אפשר לעשות כדי לבלוט ולהשיג יותר. התחלנו בהבנה של למה מפתחים רוצים להתבלט? אולי גיוון מקצועי, התקמדות בקריירה או אולי כדי לא להישאר במקום? הגדרנו את הבעיה - ברגע שיש תחרות אנחנו צריכים להוכיח שאנחנו יותר טובים או מעניינים מהשאר. - הכלי הראשון בציינו להשגת המטרה הוא יצירת תוכן, במיוחד בעידן של רשתות חברתיות, תוכן טוב יכול לקבל תהודה ובסקייל גבוה. בדרך כלל אין הרבה יוצרי תוכן ולכן זה כלי שממצב אותנו גבוה. איזה סוגי תוכן יש? - בלוג פוסטים, פוסטים ברשתות, הרצאות במיטאפים, הקלטת פודקאסטים, סרטונים קצרים וארוכים וכו׳. מה עושה מי שקשה לו להתחיל וליצור תוכן? - צעדים מקדימים ליצירת תוכן עוסקים בלהיות נוכח דרך קהילות, זה יכול להיות במיטאפים, כנסים וקבוצות וואטסאפ וזה בא לידי ביטוי דרך עזרה לאחרים, שאילת שאלות, פרגונים וכו׳. 👈 מוזמנים להאזין לנו בכל הפלטפורמות ולהצטרף לקהילה שלנו בוואטספ https://lotechni.dev/ __ אנחנו נהנים מאוד ליצור תוכן איכותי ומקורי עבור קהילת המפתחים. נשמח אם תעבירו את הפרק לעוד חבר או חברה, נשמח לשמוע תגובות ורעיונות חדשים ולראות שהפודקאסט מדורג ב-5 כוכבים :) מחכים לכם בקהילה

• 

  עבור לעמוד של פרק {9} = ניהול טכנולוגי עם שחר פולק

  30 באפריל 2024

  בפרק 8 אדיר קנדל וטל מוסקוביץ׳ מאחרים את אחד מהמנהלים הבכירים בתעשייה. שחר פולק יספר לנו על המסע שלו מהעולם הטכני לעולם הניהולי, כיצד התחיל כמפתח ומצא את עצמו מוביל צוותים ומנהל את מחלקות הפיתוח בסטרטאפים. כיצד גילה שהניהול הוא לא רק אתגר אלא גם הזדמנות להשפיע ולתמוך באנשים שמסביבו. על מה דיברנו הפעם? איך מובילים צוות להצלחה? מה הכלים שמנהל צריך לדעת להפעיל כדי להיות אפקטיבי? איך ניהול טוב יכול לשפר את המוטיבציה והתפוקה בצוות? שחר יחלוק איתנו את הלקחים שלמד בדרך וכיצד הוא מצליח להפוך כל יום עבודה להזדמנות לשיפור וגדילה אישית ומקצועית של העובדים שתחת ידיו. אז למי שרוצה להבין האם ניהול טכנולוגי זה בשבילו, הפרק הזה הוא חובה. הקשיבו, השתפרו והתמקדו במה שבאמת חשוב – ליצור סביבת עבודה מעוררת השראה. הלינקדאין של שחר: https://www.linkedin.com/in/shahar-polak הפודקאסט של שחר עם דותן טליתמן (מפתחים מחוץ לקופסה) https://open.spotify.com/show/164c1SI1ramIoG3mEsbR0Y מוזמנים להאזין לנו בכל הפלטפורמות ולהצטרף לקהילה שלנו בוואטסאפ ⬇️ https://lotechni.dev --------- אנחנו נהנים מאוד ליצור תוכן איכותי ומקורי עבור קהילת המפתחים. נשמח אם תעבירו את הפרק לעוד חבר או חברה, נשמח לשמוע תגובות ורעיונות חדשים ולראות שהפודקאסט מדורג ב-5 כוכבים :) מחכים לכם בקהילה

• 

  עבור לעמוד של פרק {13} = קוד פתוח עם גלעד שהם

  22 ביוני 2024

  בפרק הזה אדיר קנדל וטל מוסקוביץ׳ מארחים את גלעד שהם לשיחה מרתקת על עולם הקוד הפתוח. גלעד במסגרת פעילותו ב-bit.dev גייס מיינטיינרים בולטים מאוד באקוסיסטם. בפרק אנחנו מדגימים גם בפועל את הסכנות שישי בקוד פתוח, למשל מחיקה של תוצרים רבים (תקשיבו ותבינו :) ) אז על מה דיברנו הפעם? • מה זה קוד פתוח והפילוסופיה שמאחוריו? • איך לנהל פרויקטים בקוד פתוח ולשמור על שליטה? • יתרונות הקוד הפתוח למפתחים ג׳וניורים וותיקים כאחד. • מהם הקשיים בהיכרות והצטרפות לפרויקטים בקוד פתוח? • טיפים לניהול תרומות לקוד פתוח ואיזו גישה מתאימה. • איך למצוא פרויקטים מתאימים ולהתחיל לתרום? • היתרונות של פרויקטים אישיים מול תרומה לפרויקטים קיימים. • האתגרים המסחריים והפתרונות האפשריים במימון קוד פתוח. • איך לזהות ולהעריך עבודה בקוד פתוח בעת גיוס עובדים? • המלצות וקהילות מקומיות ישראליות בנושא קוד פתוח. לכל מי שקוד פתוח מעניין אותו ורוצה ללמוד איך ניתן להשתלב ולהצליח בעולם זה, שימו אוזן. גלעד ישמח לעזור גם באופן אישי לכניסה לקוד פתוח. צרו קשר עם גלעד https://linktr.ee/shohamgilad מוזמנים להאזין לנו בכל הפלטפורמות ולהצטרף לקהילה שלנו בוואטסאפ ⬇️⁠⁠⁠https://lotechni.dev⁠⁠⁠ --------- אנחנו נהנים מאוד ליצור תוכן איכותי ומקורי עבור קהילת המפתחים. נשמח אם תעבירו את הפרק לעוד חבר או חברה, נשמח לשמוע תגובות ורעיונות חדשים ולראות שהפודקאסט מדורג ב-5 כוכבים :) מחכים לכם בקהילה